Standards, auf die Sie setzen können
Wir treffen klare Vereinbarungen (benennen, was wir tun,
woran wir arbeiten wollen und was wir voneinander erwarten).
Ich sage Ihnen offen, wenn mir Coaching als Beratungsform
nicht sinnvoll erscheint oder Kompetenzen gefragt sind,
die ich nicht habe.
Als Coach kann ich nur dann arbeiten, wenn ich draußen bin,
d.h. weder persönlich noch organisatorisch verwickelt und
daher frei bin. Im Zweifel lehne ich eine Zusammenarbeit ab
oder beende sie.
